NAUKA O ORGANIZACIJI PREDUZEĆA

Pojam, cilj i zadatak organizacije. Nučni metod organizacije. Povezanost ekonomike i organizacije. Međusobna uslovljenost tehničkog progresa, produktivnosti rada i organizacije. Razvoj organizacije od empirije do nauke. Teorijski pravci i praksa u razvoju nauke o organizaciji.


FUNKCIONISANJE ORGANIZACIJE KAO SISTEMA

Koncept organizacije kao sistem. Pojam i vrste sistema. Sprege u sistemu. Interakcije djelova sistema. Karakteristike sistemskog pristupa. Organizacione strukture.


ORGANIZACIONI DIZAJN PREDUZEĆA

Preduzeća u tržišnim uslovima poslovanja. Osnovne karaktristike (obilježja) preduzeća. Osnovna akta preduzeća. Preduzeće i preduzetnik. Organizacioni oblici društva i njihovo poslovanje. Društva lica. Društva kapitala. Grupacije preduzeća. Funkcionisanje poslovnih jedinica. Specifične forme organizovanja preduzeća. Problem privatizacije preduzeća. Motivi i strategija transformacije društvenih preduzeća. Organizacioni model transformacije društvenih preduzeća. Problem pravilnog rješavanja unutrašnje organizacije preduzeća u postupku transformacije preduzeća.Organizacija funkcija u poslovanju preduzeća. Prestanak rada preduzeća.


ORGANIZACIONO PONAŠANJE

Pojam i definicija organizacionog ponašanja.Koncepti i modeli organizacionog ponašanja. Organizacija kolektiva. Sastav kolektiva. Integracija kolektiva. Povjeravanje zadataka. Koordinacija kolektiva. Organizaciona kultura. Međusobni odnosi nosilaca funkcije upravljanja, rukovođenja i izvršenja. Organi preduzeća. Uloga pojedinih organa preduzeća u procesu odlučivanja. Nosioci funkcije rukovođenja. Sistemi rukovođenja. Položaj i uloga rukovodilaca. Profil rukovodioca. Metodi rukovođenja. Svojstva rukovodioca. Obuka rukovodilaca. Stilovi rukovođenja.


ELEMENTI PROIZVODNJE U ORGANIZACIJI

Organizacija rada. Fiziologija rada. Psihologija rada. Sociologija rada. Pedagogija rada. Organizacija predmeta rada.Organizacija sredstava za rad.


PRIPREMA I REALIZACIJA PROIZVODNJE

Orijentacija proizvodnje.Organizacija proizvodnog procesa. Izbor optimalne serije. Priprema proizvodnje. Specifičnost organizacije proizvodnje po djelatnostima.


SISTEM KVALITETA I KONTROLA

Koncept sistema kvaliteta.Kvalitet kao konkurentna prednost. Motivacija kao faktor kvaliteta. Obezbjeđenje kvaliteta i kadrovi. Kako pokrenuti proces kvaliteta. Troškovi u sistemu kvaliteta. Sistem kvaliteta u sektoru usluga. Principi organizacije sistema kvaliteta. Zahvat kontrole kvaliteta. Ekonomska i tehnička kontrola. Kontrola kvaliteta proizvoda i proizvodnje. Tolerancija u kvalitetu proizvoda. Principi statističke kontrole kvaliteta. Terminska kontrola proizvodnje. Troškovi kontrole kvaliteta. Organizacija službe kontrole.


PROJEKTOVANJE ORGANIZACIJE

Pojam, cilj i zadatak projektovanja organizacije. Modeli organizovanja projekata u preduzećima. Sistemski pristup projektovanja organizacije. Projekti racionalizacije u poslovanju preduzeća. Normativno regulisanje projektne organizacije.


PROJEKTOVANJE RAZVOJA ORGANIZACIONE STRUKTURE

Organizacija istraživanja u cilju unapređivanja poslovanja preduzeća. Primjena projektne organizacije u preduzećima. Projektovanje organizacije kao planiranje, usklađivanje i razvoj. Proces oblikovanja proizvoda kod prerađivačke industrije. Oblikovanje proizvoda kod hemijskih i bioloških procesa. Organizacija dizajna na nivou preduzeća. Projektovanje razvoja i lansiranje proizvoda. Neki aspekti primjene savremenih metoda analize u organizaciji razvoja preduzeća. Primjena automatizacije u poslovanju preduzeća. Konačni ciljevi projektovanja razvoja preduzeća.


Sadržaj vježbi

Klasični pristup, pristup međuljudskih odnosa i sistemtski pristup organizaciji, Organizacione strukture, Organizacioni dizajn; Organizaciono ponašanje i organizaciona kultura; Primjeri optimalnog korišćenja elemenata proizvodnje u organizaciji; Optimalna organizacija proizvodnog procesa; Koncept sistema kvaliteta i kontrole projektovanja organizacija i Projektovanje razvoja organizacione strukture.


Literatura:

1. Prof.dr Bogoljub Bošković "Organizacija preduzeća I i II" treće izdanje, Univerzitet Crne Gore, Ekonomski fakultet, Podgorica, 2002.god.
2. Grinberg J., Baron R.,"Ponašanje u organizacijama" (prevod), Želnid, Beograd.


Metod izvođenja nastave: Predavanja i vježbe
Način polaganja ispita: Usmeno


Predmeti koje je potrebno prethodno položiti: Ekonomika i Menadžment.